Er is geen vast antwoord. In Nederland heb je wettelijk recht op een korte periode van bijzonder verlof (vaak enkele dagen), maar dit is zelden genoeg om van de eerste schok te herstellen. Hoelang je nodig hebt, hangt af van je situatie, je werk en hoe je je voelt. Sommige mensen willen snel terug naar de routine van werk, anderen hebben weken nodig. Bespreek met je werkgever wat mogelijk is. Je kunt ook stapsgewijs terugkeren, bijvoorbeeld eerst parttime.
Bronverwijzing: Wilson et al. (2019), onderzoek naar rouwverlof in organisaties